Pas på kulturen
At der er stor forskel på eksempelvis dansk og singaporeansk eller kinesisk kultur ved de fleste forretningsfolk, der har arbejdet i Asien. Men også internt i en virksomhed kan der være kulturelle forskelle og konflikter, som der bør tages hånd om. Kultursociologen Elisabeth Plum har skrevet en bog om hvordan man afkoder andres kulturelle sprog og bruger forskellene konstruktivt til innovation og forretningsudvikling. Bogen er ikke teoretisk, men praktisk anlagt og har 'mange gode eksempler og forklaringer,' der kan være nyttig læsning for HR-afdelingen. [Kort referat]