Bortvisning - suspension og fritstillingsuspension og fritstillingaf Mikael Marstal
Fokus på de praktiske konsekvenser i sager om bortvisning.
En bortvisning rammer den berørte medarbejder hårdt, når lønudbetalingen stopper fra dag til dag. Det er derfor vigtigt, at både medarbejdere og arbejdsgivere har en sikker fornemmelse for, hvornår en bortvisning kan være berettiget.
Denne bog behandler reglerne om bortvisning og besvarer de generelle spørgsmål, som en bortvisning rejser, både med hensyn til de praktiske konsekvenser (f.eks. vedrørende ferie og godtgørelser) og det økonomiske og erstatningsretlige opgør.
Bogen gennemgår desuden en række specifikke forhold, som typisk kan begrunde en bortvisning – berettiget eller ej:
Betydning af personalehåndbøger og advarsler
Passivitet
Bagatelgrænser
Partshøring
Særligt beskyttede medarbejdere
Bevisbyrde
Tyveri og omgang med penge/kasseinstrukser
Sygdom/fravær
Arbejdsvægring
Illoyalitet
Tavshedspligt/brug af sociale medier
Krav til adfærd og opførsel
Tro, religion og politisk anskuelse
Der er også en grundig gennemgang af medarbejderens mulighed for at hæve ansættelsesforholdet på grund af arbejdsgiverens væsentlige misligholdelse. Endelig behandles emnerne suspension og fritstilling i forbindelse med opsigelser.
Målgruppe
Bogen henvender sig til rådgivere på både arbejdsgiver- og lønmodtagerside – og alle andre aktører på området.
Om forfatteren
Mikael Marstal er advokat og leder af retssagsafdelingen i fagforeningen Det Faglige Hus. Han er tidligere ekstern lektor i civilproces på Syddansk Universitet og underviser desuden på advokatkurser. I 2011 udgav Mikael Marstal bogen “Lønmodtageres beskyttelse mod opsigelse ved graviditet, barsel og adoption”.
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Bortvisning - suspension og fritstilling' i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 107.672 andre anmeldelser af bøger.