Logo
114.974 boganmeldelser
og de bedste bogpriser
Menu
Kort & godt om COACHING af Reinhard Stelter
65/100
Glimrende bog
ifølge 1 anmelder

Kort & godt om COACHINGKort & godt - Organisation #6af Reinhard Stelter

Sammenlign priser
De mange definitioner og forståelser er både svagheden og styrken ved coaching. I denne bog får modtagere og udbydere af coaching hjælp til at finde retning i forhold til de forskellige tilgange og tilbud, som eksisterer inden for feltet.

Bogen giver dig et historisk og teoretisk overblik over begrebet coaching og belyser forskellige tilgange til praksis, som samles i ti bud på god coachingpraksis.

KORT & GODT OM COACHING henvender sig blandt andet til organisationer, der vil anvende coaching til at understøtte udvikling og læring. Den er også skrevet til fagets praktikere som en slags genopfriskning af centrale pointer og status over professionen. Endelig kan bogen også bruges, hvis du blot er ude efter et hurtigt overblik over coaching, eller hvis du selv overvejer at opsøge en coach.

Om forfatteren:
Reinhard Stelter er ph.d. i psykologi, professor i sport- og coachingpsykologi og leder af Coaching Psychology Unit ved Institut for Idræt og Ernæring, Københavns Universitet. Han er desuden fagkoordinator på Master of Public Governance ved Copenhagen Business School og course director på Copenhagen Summer University samt CBS Executive. 
Sammenlign priser
De bedste priser:
NetboghandlerPrisPris inkl. fragt
Saxo.com199,95
Bog&ide229,95
williamdam.dk196,00
iMusic.dk208,00
ComputerSalg.dk199,00
Kort & godt om COACHING af Reinhard Stelter

Kort & godt om COACHING

af Reinhard Stelter

Hæftet bog, 152 sider

ISBN: 9788771588217

Udgivet 25-03-2021 af Dansk Psykologisk Forlag

Én boganmeldelse

Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Kort & godt om COACHING" i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

67/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Jan Vang 12-06-2021
Meget inspirerende

Moderne ledelse kræver coachingevner

Professor Reinhard Stelter viser i sin nye bog ”Kort og godt om coaching”, hvordan tredjegenerationscoaching, også kendt som transformativ coaching, er forudsætningen for at praktisere dialogbaseret ledelse. Det reducerer risikoen for at stå med umotiverede og udbrændte medarbejdere. [Kort uddrag]

Ikke lagt online