Ny dansk ledelseaf Hildebrandt & Brandi

Det er vores pligt som ledere og meningsdannere at bruge vores viden og erfaringer fra de seneste 50 års danske ledelse og forsøge at danne os nogle ideer om, hvad der kan blive dagsordensættende frem mod 2040.
Denne mini-bog ønsker at indkredse svaret trods de mange usikkerheder, der naturligt følger. Bogens forfattere har hentet inspiration gennem samarbejdet med danske topledere til at sætte nedenstående emner på fremtidens dagsorden:
• Nye krav til vækst
• Globaliseringsledelse
• Accelererende digitalisering
• Stigende kompleksitet
• Øgede krav til bestyrelsesledelse